- [政策法规专栏]济南公司注册丨探讨企业管理(十六)2016年05月25日 13:49
- 上篇:济南公司注册丨探讨企业管理(十五) 也许会有人认为,如果这样的话,奖金就无法拉开差距了,这样想本身就有问题。因为奖金是发给我们需要鼓励的人和事情或者行为的,既然业绩是我们要鼓...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨探讨企业管理(十五)2016年05月25日 13:46
- 上篇:济南公司注册丨探讨企业管理(十四) 经理人对行为指标的认知要统一 行为标准在使用当中,除了要定义具体的行为标准以外,还需要统一经理人的认识。 如果经理人的认识不够统一,同样也会...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨探讨企业管理(十四)2016年05月25日 09:45
- 上篇:济南公司注册丨探讨企业管理(十三) 以行为为标准应该注意什么 上面介绍了结果指标操作中的注意问题, 那么, 行为指标在操作中需要注意些什么样的问题呢?济南公司注册 贾...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨探讨企业管理(十三)2016年05月25日 09:44
- 上篇:济南公司注册丨探讨企业管理(十二) 首先, 可以由自己提供吗? 当然不好, 尽量由相关的部门提供才公正, 就像大明王朝的督察部门一样。比如: 销售额是销售部门一个重要的标准, 多数...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨探讨企业管理(十二)2016年05月25日 09:41
- 上篇:济南公司注册丨探讨企业管理(十一) 什么是单位呢? 我们知道每个标准有不同的计量单位, 不同的计量单位对不同部门的效果和意义是不一样的。我们在一个企业里看到这样一个情况,问企业...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨探讨企业管理(十一)2016年05月24日 15:20
- 上篇:济南公司注册丨探讨企业管理(十) 去年我在新疆一个大型的设备制造企业做咨询的时候,企业的营销部门经理给我讲了这样一件事情:公司年初定的销售目标是一个亿,到当年12月28日已经完成...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨探讨企业管理(十)2016年05月24日 15:18
- 上篇:济南公司注册丨探讨企业管理(九) 说明诚实守信、恪守公司的财务制度和价格制度。不轻易承诺,但对承诺过的事情保证兑现。公开表明自己的个人意见,尤其当自己的意见与领导意见不符时。...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨探讨企业管理(九)2016年05月24日 15:12
- 上篇:济南公司注册丨探讨企业管理(八) 重“善”还是重“最”很难说对与不对,完全是与最高领导者的个性特点和当时的财政收入相关联的。从上文可以得知,唐朝的初期是以...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨探讨企业管理(八)2016年05月24日 15:06
- 上篇:济南公司注册丨探讨企业管理(七) 为什么呢?因为采购不及时到货,他这边也没有办法及时地安装,少一个螺丝也装不了。 他说的有一定的道理。然后我又见到采购经理,就问采购经理为什么不...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨探讨企业管理(七)2016年05月24日 14:52
- 上篇:济南代理注册公司丨探讨企业管理(六) 但是,对行为的评估是非常不容易的。很多企业在运用行为指标评估时,其结果往往遭受异议。因为行为指标考核必须是看得见的时候,他有这个行为你才...
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