上篇：记账公司丨老板应当掌握的会计知识（三十四）

平衡计分卡具有以下几个特点:

(l)平衡计分卡既是一种评价系统,也是战略管理的重要组成部分,还是一种.企业管理制度; 代理报税

(2)平衡计分卡重视对企业长远发展的评价,即评价指标中包括影响企业长远利益的因素;

(3)平衡计分卡所设计的评价指标体系做到了财务指标与

非财务指标的有机结合,能够对企业的经营绩效和竟争能力进行系统的评价;

(4)平衡计分卡重视对企业经管过程的评价,即指标中包括评价企业的经营活动能否满足客户需要;

(5)平衡计分卡重视企业与外部利益相关者,如客户、供应商、战略伙伴以及政府等的关系; 代理报税

(6)平衡计分卡重视对企业可持续发展能力的评价;

(7)平衡计分卡从分析创造企业经营绩效的驱动因素入手,找出企业存在问题的真正症结所在,以确定企业为实现某种战略目标所必须改进或发展的方面。例如:平衡计分卡在对企业要提高资本回报率进行分析时,就可按照下列因果关系链展开: 提高投资回报率一提高客户对产品的认可程度一提高准时交货率一结短产品生产周期并控制产品质量一提高员工技能。

平衡计分法中的所调 “平衡” 是指在以下四个方面间保持平衡.

(1)在长期与短期目标之间平衡; 代理报税

(2)在外部计量(股东和客户)和内部计量(内部流程/ 学习和成长)之间平衡;

(3)在所求的结果和这些结果的驱动因素之间平衡;

(4) 在客观性测量和主观性测量之间平衡。

一个合理的平衡计分卡可以反映企业的战略和战术,并可以将企业的战术转化为一系列相互联系的指标(这些指标由长期决策目标和达到这些日标的途径共同决定) ;并且明确结果指标和生这比结果的驱动因素间的因果关系。

在集团公司的年度总结会议上, 阿诚报告了自己一年的工作,从市场、产品、财务、人事等方面做了深入的分析. 尽管阿诚主持的工厂利润总量较低,但是集团领导并没有因此批i平阿诚,反而因为一带上规范健康的发展道路, 争取到稳定持续的客户, 生产出优质的产品而给予了较高的评价。代理报税

从集团公司回来的路上, 阿诚看着车外飞 驰 而过的风景, 心情难以平静, 一年中的酸甜苦辣又一 幕一幕地重现在脑海中。一年前还是一个初出茅庐的学生,在商海摔打一年,既有成功的喜悦,也有失败的苦涩。做一个企业的领头人, 尤如带领一艘大船,在风云变幻、波涛汹涌的大海上航行,离不开灯塔、罗盘、卫星定位、海事地图等的协助,而在企业的经营中,给阿诚印象最深刻的就是“会计”。会计系统是对企.、1k_经营管理活动的一种有效反映, 能够为企业的经营决策提供重要参考信息。 然而, 会计又是一种独特的信息系统, 如果不能理解会计的“语言”,就无法了解会计的独特魅力,更无法利用会计为企业服务. 会计犹如一匹性格架骜的骏马, 只对能驾9反它的主人尽忠职守。代理报税

作为一个企业的领头人,如果不能读懂“会计”,那就好比失去了左膀右臂。阿诚经营企业一年来,对会计从陌生到熟悉, 再到离不开, 此时忽然想起了临上任前父亲对自己说过的一句话:“阿诚,做企业千难万难,绝不可掉以轻心,遇事多向良叔请数。住:不懂会计就当不好老板!”这句话语重心长,言犹在耳,阿诚感觉到现在才品出一-点味道来。

车子回到厂里了,阿诚收回纷飞的思绪,用力拉开车门,迈着坚定的步伐走进了办公楼。新的一年,新的开始,阿诚将带着这艘船驶向更辽阔的大海! 代理报税

终......

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