代理记账公司丨老板应当掌握的会计知识（三十三）
上篇：代理记账丨老板应当掌握的会计知识（三十二）
来到了良叔办公室, 阿诚把自己的想法和疑问跟良叔讲了一遍,良叔笑着说:“学生都怕考试,现在毕业了,还是怕考试啊!其实经,営企业也像是一场考试,过去人称过年为'年关' , 就是像一个关口一样, 就是说企业每年也要面临一次年终大考。” 代理记账公司
“那企业这个考试, 到底是怎么个考法呢? 你给我细细讲讲吧。”
“呵呵,”良叔笑着说,“在企业就不叫考试啦,书面上呢, 叫业绩评价,通俗点儿就叫考核。考核可是企业一年经营下来的重要工作,既是总结经验教训,也是论功行赏,同时又是事关来年的整体工作安排, 所以是企业的一项大事。 既然本质上跟考试差不多, 那就不外乎考什么和怎么考两个重要方面了 。”
考什么?怎么考?”阿诚细细地琢磨着, “考什么应该是考利润, 怎么考应该是看利润的多少吧, 是不是?”
“你说得有点道理, 但是太片面了, 企业的考核不能仅仅看利润。”良叔说道。
那应该有哪些内容呢?” 阿诚问道 。代理记账公司
业绩评价:评什么?
“业绩评价,评什么是最关键的,”良叔道, “对什么给予奖励, 对什么给予惩罚, 这将会直接引导被考核人的工作方向, 就像是根指挥棒,指到哪里,人们的工作就打向哪里。如果从大的方面来分, 业绩评价的内容可以分为财务指标和非财务指标。”
财务指标是不是就是利润呢?”阿诚总是对利润念念不忘。
“是的, 利润是一个重要的财务指标, 但并不是唯一的财务考核指标, 你不是看过财务分析报告吗? 这利润可以分析得很仔细,不光是利润的总量,像利润的增长率、利润的完成情况、利润的质量、 利润的结构等指标, 都可以作为考核指标。 另外, 除了利润,像销售收入、资产增长、应收账款收回情况等,都可以作为考核的指标, 如果是对于上市公司, 比如就我们集团下属的那家上市公司来说, 股价就成了它的一个重要的考核指标,有一系列跟股价相关的指标,像什么市盈率、市净率,还有每股盈余、 每股净资产等指标, 都是重要的考核指标。”
“财务指标还真不少, 那还有哪些非财务指标呢?” 阿诚问道。代理记账公司
非财务指标也很多, 企业的业绩可以表现在方方面面的, 比如说企业品牌建设情况、员工培训情况、技术研发情况、客户开拓情况、企业流程改进情况、生产安全、次品率.等等, 这都是反映了企业的多条 营业绩的, 但是财务报表上无法反映, 所以就得通过非财务的指标反映出来。”
“哦,那这么多指标,有财务的,还有非财务的,考核起来不是工作量太大了吗?”
是的, 财务指标很多, 根据财务报表, 可以构造出成千上万的指标, 非财务指标就更多了, 但是没有必要把所有的指标都用来评价一个企业, 业绩评价还是服从于企业的发展战略的, 应该根据企业的发展战略选择相应的财务指标和非财务指标。代理记账公司
组成一个指标体系, 然后用来进行评价。 比如在集团公司里面, 对于我们这个成立不久的小厂来说, 稳定的生产和销售, 以及良好的质量, 是我们的主要工作, 因而对我们的考核将会主要以盈利的稳定性、客户的稳定性、次品率等指标为主。 而对于我们集团的上市公司来说, 则利润的总量、 利润的增长以及品牌的树立将会成为主要的考核标准。 不同的企业, 或者同一个企业在不同的阶段, 考核的指标也都是不一样的, 不能一刀切。”
哦,敢情这个考试,不同的人做的是不同的巻子,”阿诚说道, ••我还一直害怕和集团里的那家上市公司放在一起比较呢,我们的利润跟人家相比,九牛一毛。还是这样好,各有各的考核指标, 这就像你说的, 考核指标就像指挥棒, 本来嘛, 每个企业的发展道路不同, 不能用同一根指挥棒麻 。”代理记账公司
“呵呵,” 良叔笑了, “这下你可以不用那么紧张啦。”
业绩评价:怎么评?
“刚才说的是都有哪些指标可以用来进行业绩评价,” 良叔继续说道, “但是光有指标还不够, 还有个怎么评价的问题。”
怎么评?”阿诚道,“比大小啊,比如说利润,越大越好; 利润增长率,越高越好;客户数量,越多越好,是不是啊?” 代理记账公司
待续......
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