中国工商注册代理协会推荐创业者阅读书籍:中国式团队(六十九)
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笔者曾经试图淡忘这个问题,因为它是无解的,也感觉不到什么实用性。后来随着阅历的丰富,才发现这个问题是很深刻和残酷的。
我昨天和同事谈起了工作的事情来,我说自己老是处理那些琐杂的事情,连打一个螺丝都要一个月时间去搞。我也向同事表达了自己的看法,同事就说我,“那怎么还不离开,浪费青春!”我说自己没有技术在身,出去了,很难有耐心从事技术行业,而且很多企业都很难容纳没有经验的求职者,最终也是飘荡来去罢了,不如还是继续呆着,虽然积累不了技术,至少能存点钱,而且现在对组织多少有点感情。
企业很喜欢对员工进行洗脑,说个人就是集体中的一员。但是它忽略了一个问题,老板的车可不是员工的,老板的公司也不是员工的,也就是即使你是很能干的人,说不定老板有一天心情不好了,你就得走!
所以集体和个人的发展总是需要分开去想的。这个公司是老板的,工作比较顺利,你高兴了,老板高兴了,可这两者高兴是不同的。