中国工商注册代理协会推荐创业者阅读书籍:胜算(九十)
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经过大力进行企业文化建设,员工的素质得到了不断的提高,对公司产生了深厚的感情,工作开展得更为顺利。特别明显的是,在80年代后期困扰公司的员工稳定问题得到了很好的解决。当时由于观念的原因,许多人到西安杨森工作仅是为了获得高收入,当自己的愿望得不到满足时就产生不满,人员流动性曾连续几年高达60%。
如今,他们已使员工深深地认同公司,喜爱公司的环境和精神,1996年和1997年人员流动率已处在6%—10%左右。2009年国家出台的农业政策将围绕十七届三中全会精神和11月5号国务院常务会议扩大内需促进增长的措施来制定,目标依然是保障粮食安全、增加农民收入和促进经济增长凳。惠农政策的出台,将为农业上市公司的发展提供良好的氛围,同时对个别细分行业的上市公司带来题材性交易机会。
2009年细分行业业绩增长趋势分析:惠农政策为种业上市公司带来利好,但难改种子行业供大于求之痼疾,我们看好具有先玉良种的登海种业和敦煌种业;饲料加工业在粮价下跌的背景下成本压力会有缓解,但下游养殖行业不景气可能造成饲料需求下降,饲料加工业景气度会较2008年下降;受猪肉价格和水产品价格下跌的影响,养殖行业不太乐观;屠宰与肉制品加工业受益于猪价的下跌,全行业毛利率将有所提升。经越来越认识到,公司雇佣的应该是整个的人,而不仅仅是他的劳动能力。