中国工商注册代理协会推荐创业者阅读书籍：经营战略（九）
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历练和经历不一样，历练是要吃一些苦的。一个人不知民间疾苦，那他就很难体会成功的重要性。中国有句话叫吃得苦中苦，方为人上人，孟子也说过：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。说的都是这个意思。日本企业非常重视干部和员工的历练，它们开设了魔鬼训练营，以锻炼干部和员工。魔鬼训练营最大的目的不是给你提供什么东西，而是让你知道世上有多少困难。
沟通就是好好商量，我们常常觉得这个干部不好商量，那个干部好商量，其实只是好商量的干部沟通能力强。中国人不重视谁听谁的，而重视起码的尊重，就是说，我讲的话你不一定接受，但你一定要给我相当的尊重，你尊重我但不接受我的意见，我也会很高兴。
举个例子，很多时候爸爸讲了半天，儿子只会说好、好、好，结果是阳奉阴违，爸爸也不会追究什么。如果爸爸说应该怎么办，儿子当面说不行，爸爸肯定会很生气。其实爸爸也清楚，他的儿子根本不会按他的要求做，但是他还要说，而且不容许儿子反驳。我觉得这是领导和干部都需要慢慢领会的东西，要慢慢培养下属尊重你，即使他反对，也不能当面指出。能做到这一点，说明你的沟通能力很强。
