- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(三)2016年06月07日 13:06
- 同样社会也给予了每个公民更多选择的权利与自由, 不提升职务照样可以为人民服务, 不当领导了同样可以干自己喜欢的事。 只要以平和的心态对待, 摆正自己的位置。 这也是党员领导干部正确对待能...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(二)2016年06月07日 13:03
- 虽然我很高兴有一个新的问题等我去解决, 是去是留, 说实话对我是件非常艰难的抉择。留下来自然不成问题,我只要随遇而安,入境随俗保住现有的一切绰绰有余。离开则意味着放弃安定的生活,还有...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(一)2016年06月07日 09:56
- 现评价是很高的,你还年轻以后有的是机会。别泄气,好好干。”这句话让我重新捡回了自信也倍受鼓舞。 我继续一如既往地工作,只是从这一年开始我内心感到很渺茫、 很疲惫。 我已厌倦了解决...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨深入研究企业管理咨询(五十四)2016年06月07日 09:54
- 荣辱不惊! 这是企业家追求的精神境界, 但它必须经过顿悟。 不同的企业家由于经历的不同, 这种顿悟肯定也是不一样的, 但有一点是相同的, 就是他们都经历了大风大浪。 所以说, 没有经过风浪...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨深入研究企业管理咨询(五十三)2016年06月07日 09:52
- 它的原意是人可通过领悟过去的哲理而获得悟性, 我却不这样认为, 悟性经常向着过去是因为它天生就有的, 而不是后天学的。济南公司注册 有很多人都认为网易丁磊的成功...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨深入研究企业管理咨询(五十二)2016年06月06日 13:25
- 悟性,企业家的天赋 有这样一个故事:两个工作不顺心的年轻人向师父请教:“师父, 我们在办公室被欺负,太痛苦了,求你指示, 我们是不是该辞掉工作?”两个人一起问。济南公司注册丨深入研究企业管理咨询(五十一)2016年06月06日 13:24
- 越是民族的就越是世界的 中国企业现在处在高速发展阶段, 中国式的管理模式尚未形成, 各种各样的管理思维和方法充斥着国内的管理界,到底什么才是适合中国企业的管理方法和理念,各有各的说法。...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨深入研究企业管理咨询(五十)2016年06月06日 09:45
- 核心价值观不以人们是否喜欢为标准, 它应该是企业核心团队发自内心的价值取向。 经常有人问, 咨询公司做出来的企业文化还是不是企业的文化? 我们说, 咨询公司是协助企业进行企业文化建设, ...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨深入研究企业管理咨询(四十九)2016年06月06日 09:44
- 短视、注重眼前利益、胸襟狭隘,或者人云亦云,提出连自己都不清楚怎么回事的所谓愿景,这就是当前大部分中国企业愿景规划的主要现状。济南公司注册 战略学家波特曾经...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨深入研究企业管理咨询(四十八)2016年06月06日 09:42
- 其实,中国有许多伟大的企业,即使从现在看,他们公司从规模上或者影响力上都还称不上是伟大的企业, 但企业家的使命感却让人感受到伟大企业存在的理由。 当我读完华为任正非的 《我的父亲母亲》...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨深入研究企业管理咨询(四十六)2016年06月05日 13:30
- 企业在经营中会遇到许多矛盾, 如何解决这些矛盾就是企业哲学的体现, 企业哲学就是企业对内外部的一种辨证式的哲学思考, 这种哲学思考又决定了企业对于各种事物的偏好, 这就是企业文化是个性...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨深入研究企业管理咨询(四十七)2016年06月05日 13:30
- 企业哲学是一种境界之学。 企业哲学结构 企业哲学可以分为三个层次。济南公司注册 第一层,即核心层——“企业为什么存在?”这是解决企业存在价...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨深入研究企业管理咨询(四十五)2016年06月05日 09:30
- 在那些获得成功的高速成长的当代组织中, 究竟什么在起作用呢? 欲理解这一点, 我们需要规划一个超越相对有限框架的哲学体系。 它将促使组织内的所有个体树立起目标和战略意识以及必须能够指导...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨深入研究企业管理咨询(四十三)2016年06月05日 09:30
- 在对企业文化有初步了解之后, 员工关心的就是企业在精神方面的价值倾向, 如使命、 愿景和核心理念等等, 这是企业在运行过程中倡导的精神准则, 也是企业文化的第三层次——精神文化...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨深入研究企业管理咨询(四十四)2016年06月05日 09:30
- 研究和实践企业文化的三种境界为: 第一种境界是内外皆虚。济南公司注册 这种境界是就文化论文化,形似神不似。操作层面最多以前做过与文化相关的行业,例如记者、编辑...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨深入研究企业管理咨询(四十一)2016年06月04日 13:30
- 一个好的战略必然是灵活的, 可以根据市场和企业自身情况及时进行调整, 这就是战略弹性。 战略弹性的实施保障是战略的运作调控体系要及时跟进。济南公司注册 经盛公司...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨深入研究企业管理咨询(四十二)2016年06月04日 13:30
- 精神的力量是无穷的, 人类正因为有了一个接一个的伟大梦想, 才创造出许多令人叹为观止的奇迹。企业因为有了凝聚人心的企业文化, 才打造出一个又一个承载梦想的百年老店。 当我们将经盛的口号...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨深入研究企业管理咨询(三十八)2016年06月04日 09:30
- 众所周知, 1981年的星巴克咖啡并不是现在我们耳熟能详的连锁咖啡厅,而是一家成立十年、专门贩卖烘焙咖啡豆的迷你连锁店。后来星巴克咖啡厅创始人霍华萧通过引入米兰的意识咖啡厅文化,将星巴克...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨深入研究企业管理咨询(三十九)2016年06月04日 09:30
- 战略是原则性上的灵活 原则性,是因为战略一旦确定下来,就要坚持不懈地去执行,一切工作重点都围绕战略来实施,不然就不能称为战略,只能称为战术。一般来说,战略的原则性是不会轻易改变的。 ...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨深入研究企业管理咨询(四十)2016年06月04日 09:30
- 兔子的灵活与生存的哲理普遍适用于中国企业。 但任何事物都不是绝对的。 如果骆驼要跑起来, 相信兔子也未必是赢家!济南公司注册 一味浮夸矫捷、 为保管而生活生计的...
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