1、 如何消除满足型停滞

李先生他最近感到工作不带劲， 开会愈来愈没耐性，连敲打计算机键盘都不如往常清脆响亮， 他力图改善目前的工作困境， 却始终未能如意。 刚休假归来的王小姐坦承， 刚积聚起的蓄势待发的工作热情只维持一两天， 没多久又陷入休假前的倦怠，现在，她又想休假了。  这是怎么回事？明明身体好好的，工作也差不到哪里，睡一觉起来整颗心却突然灰暗郁结，不想工作，想去圆一场年少未完的梦想。济南公司注册

“我怎么老是对工作倦怠， 而且这种倦怠感愈来愈频繁？ ”究竟是工作过度付出与实质上的报酬不符？ 还是工作不顺， 经常做错， 被老板批？ “事实上，我是公司的资深员工，工作得心应手，报酬也很好，只是莫名其妙地感到厌倦，我不快乐。”

再有趣的事情， 时间长了也会心生厌倦。 老师年复一年地教同一年级的孩子， 医生日复一日地替病人治病， 会计师一天到晚地处理帐册， 长久了都令人厌倦。 满足型停滞是由长期从事已经很娴熟的工作所导致的， 因此每个人都有可能遭遇。 你对工作了解越深， 就越可能陷入满足型停滞。

长时间的做同一种工作， 除了觉得一再重复的无聊之外，你还经常埋怨，因为你发现别人对你的态度， 他们认为你的工作谁都能做。 公司对你逐渐冷淡，再也不会费心栽培你， 因为个人的存在与否对公司并不重要。 公司里的大部分职员都很尽职可靠， 他们既不出类拔萃， 也不惹事生非。 但当员工只能守成而缺乏创新的冲动时，很容易被人忽视。被人忽视使人觉得无足轻重，进而觉得自己己不存在。 从心理学上来讲， 这种感觉可以说是最痛苦的体验。济南公司注册

应该清楚一点， 停滞与你的工作量没有关系。 不论工作繁重还是清闲，只要没有新事物可以处理，觉得每天的职责和问题都只是机械性重复，你就会陷入满足型停滞。 对我们大多数人来说， 年复一年地做同样的工作或困在一个岗位上似乎不可避免会产生工作型停滞， 但实际上它是可以抑止的。 工作型停滞是既可以事先预防，也可以事后补救的。除非是因为个人胆怯或组织僵化，否则我们对迎接变革与挑战的能力不应自我设限。

工作再复杂三年内都可以熟悉。 即使各人情况不同， 我们也可以知道同一件工作从驾轻就熟变成枯燥乏味需要多长时间。有多年资历的上班族，对于那些熟悉到像例行公事般，一再重复的作业流程， 已无法从中获得自我价值的肯定。济南公司注册

在所有的行业和组织中， 都可以找到久陷停滞期的人。人到中年，晋升无望，平级调动也很少，呆在同一职位也己多年，年龄渐长使他们对任何变化都自然地产生抗拒感。 研究表明，二十岁到三十出头的人期望改变，因为那是挑战也是机会。然而年近40，许多人就变得不喜变化，不要新的训练和体验，只想维持现状。

事实上，年龄与绩效并无必然的联系。使人拒绝改变的不是年龄，而是失败感。许多人年近四十，不升不降，静止不动。他们感到成功渺茫，信心渐失。他们不希望看到变化， 因为他们只有处理现状的能力。 人们会对现实环境做适应性调整， 停滞在同一职位太久， 他们会觉得无法处理其它事务。济南公司注册

人人都希望不受现实环境的束缚， 使目前的工作有所突破， 如果问那些生活富有的经理人和公司白领， 到底从工作中获得什么才能让他们感到满足，根据我的访问， 以下是他们的首要的回答：个人的影响力；让自己觉得有价值；有机会去尝试；开发新技术；成就感

团队的认同，这些回答说明了即使成功人士也需要挑战的刺激。 对于经理、 主管和其它高水准的专业人员来说， 缺乏挑战会使他们觉得工作枯燥乏味。

挑战涉及到面临新情况和新问题所带来的变革与发展。 因此， 挑战必然含有风险。简而言之，挑战的精髓就是求索求知。挑战一旦中断太久， 面对挑战会觉得力不从心。当人们觉得没有机会接受挑战时，就会产生逆反心理，抗拒所有的变化，甚至故意阻碍变化的产生。 因为他们害怕变化， 所以认为所有变化都没有必要。变化使一切都无法掌握， 由于缺乏信心，难免心生恐惧。济南公司注册

济南注册公司、代理记账专家：济南9728太阳集团代理记账公司为各位新老客户郑重承诺：

1、注册公司承诺：凡因身份证、房产证信息泄露所带来的 客户损失，我们全额承担！

2、代理记账承诺：凡因我们原因造成的税务罚款，我们全额承担！

专业的团队，12年的行业经验，全系列的会计帮助，一站式的配套服务，这就是我们济南9728太阳集团代理记账公司。

济南9728太阳集团，全国代理记账协会理事单位，济南代理注册公司领导品牌。

免费咨询：400-690-3585

QQ客服: 2469423666

客服经理：18653150850（胡经理）

济南公司注册：www.jinanfuxiangyuan.com