- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(三十七)2016年06月14日 13:22
- 许多人年届中年,会突然发现自己已走过人生半程,回顾过去,常常会问自己,“我有没有浪费时间?有没有遗憾?有没有想做还没做的事?”’;思考未来, 常常会想 “我还有哪...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(三十六)2016年06月14日 09:27
- 二、中年之“机” 置身在变化剧烈的今日社会中,过去所谓的安全、安心、安享、安逸等固定生活状态, 已不可能拥有永远持续下去的保证。 目前影响社会改变的因素太多, 过去所谓的&ldq...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(三十五)2016年06月14日 09:25
- 心理学家 Erikson曾就人生发展的过程提出“发展任务与心理危机”的理论。 他将人生分为八个年龄发展阶段, 每个阶段有其心理的发展目标和相对的心理危机。依照Erikson的理论,个体早期...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(三十四)2016年06月14日 09:21
- 前面说过停滞者的一个重要特征就是延长工作时间, 让自己看起来很忙, 停滞者总是在讲自己制订了多少计划, 要做多少工作。 任何听他讲话的人只要想象一下他所描述的紧张生活节奏, 都会惊得目瞪...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(三十三)2016年06月13日 13:23
- 一些典型拖延时间的行为: 1) 目前的工作没有任何发展与提高的机会, 而又不愿调换工作。济南公司注册 2)夫妻感情已完全破裂, 却依然要勉强维持婚姻关系。 同时幻想着...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(三十二)2016年06月13日 13:22
- 我们的社会倡导的就是循规蹈矩和不越雷池。这里的关键问题是,你自己要确定哪些规定是可取的, 并且是维护社会秩序所必需的,而哪些规定在不妨碍自己或其他人的情况下是可以违反的。 如果你能够...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(三十一)2016年06月13日 09:33
- 在这方面, 我的一位同事是个很好的例子。济南公司注册 也许应了“男人有钱就变坏”这句老话, 任女士与丈夫过去牵手走过一段艰难岁月, 夫妻俩非常恩爱, ...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(三十)2016年06月13日 09:23
- 3、你为什么沮丧 一、你可以选择快乐,也可以选择沮丧 人,一旦降临这个世界,便陷入动荡不安的境遇之中。悲哀、愤怒、忧虑、 愧疚和烦恼可能会不间断地困扰着每个人, 给人们的精神套上沉重的枷...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(二十九)2016年06月13日 09:21
- 几乎所有的关于自我管理的教科书都在告诉人们作任何事情都要有计划性。可是尽管一些人干什么事都有条有理,但他们缺乏创造性,缺乏革新精神,缺乏个人激情。他的生活目的只不过是根据计划的一切...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(二十八)2016年06月12日 13:09
- 这些“好处”,便是你自我轻蔑支撑系统的主要组成部分,也是你之所以固守旧习的原因。不错,贬低自己总比提高自己来得容易和保险。但不应忘记,生命的唯一标志是生长发展, 所以如果拒...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(二十七)2016年06月12日 13:08
- 第四部分 行动的心理障碍 1、别给自己帖上“标签” 我们的社会生活准则总是强调群体对个人的评价, 独立特行不仅不合常规, 而且是我们社会传统文化的大敌。 俗话说 “唾沫星子淹...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(二十六)2016年06月12日 09:28
- 由于我们通常以角色来衡量自己, 因而认为换个角色就可以摆脱停滞。济南公司注册 但换个角色并非唯一的选择,我们不是角色的组合。当我们处于停滞时,必须视之为价值转...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(二十五)2016年06月12日 09:26
- “目前的情况令我无比惆怅, 我现在才意识到过去的10年虽然每天都让人惴惴不安, 因为我那时根本无法确信自己的理想能否真的实现, 每一个问题的解决都令我感到心满意足, 同时新问题的出现...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(二十四)2016年06月12日 09:25
- 一位万科职员的妻子终于挺身而出, 通过万科的网站质疑王石,“自从我先生到万科工作以后,加班就成了家常便饭,他的工作压力很大,每天回家总是显得非常疲劳。据我所知,万科对外倡导的是...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(二十三)2016年06月11日 13:31
- 抑郁就像其它情绪反应一样,人人都曾体验过。对大多数人来说,抑郁只是偶尔出现,历时很短,时过境迁,很快就会消失。但对陷于停滞的人来说,则会经常地、迅速地陷入抑郁的状态而不能自拔。他们...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(二十二)2016年06月11日 13:30
- 另一个事实,专业能力不受重视,是人们经常感受到停滞的主因之一。济南公司注册 尤其是技术工作者,服务人员或幼教老师,这些拥有专业实力的工作者,经常是职场中的配...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(二十)2016年06月11日 09:30
- 1、 如何消除满足型停滞 李先生他最近感到工作不带劲, 开会愈来愈没耐性,连敲打计算机键盘都不如往常清脆响亮, 他力图改善目前的工作困境, 却始终未能如意。 刚休假归来的王小姐坦承, 刚积...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(十九)2016年06月11日 09:30
- 现在,当同期进入公司的同事不断有人升职的时候,郑浩的想法更多了,并且又一次想到了“离开”他缺的是在“制度”下工作的“习惯”以及学会让“制度”...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(二十一)2016年06月11日 09:29
- 在物质匮乏的年代以及经济收入没有保障的人来说, 生存可能就是面临的最大挑战。 但在改革开放取得丰硕成果的现在, 生活优裕的人不再满足于以工作保障生存。 他们对生活与工作有着更高的要求与...
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- [政策法规专栏]济南公司注册丨突破停滞(十七)2016年06月10日 13:30
- 另一不容忽视的因素是你与上司的距离。 很多人都希望同上司象朋友一样相处,这往往是一个误区。不论什么时候,上司就是上司,既使你们的关系很不一般,也不意味着对他可以没有敬畏和恭维,保持适...
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